Статьи
Дистрибьютор ставит для себя цель продвижения на рынок, например, новой линейки своих товаров. Для этого он готов выплачивать дополнительные бонусы представителям дилера за розничные продажи товаров именно этой линейки. В системе мотивации представители дилера заполняют отчёты о розничных продажах с указанием проданного товара из каталога дистрибьютора в виде количества и цены за каждый товар. В результате система формирует сводный отчёт продаж (sellout) определённому представителю за отчетный период. По окончании периода подачи отчётов представитель дилера знакомится со своим сводным отчетом продаж за этот период и подает его на утверждение менеджеру бонусной системы.

Сводный отчёт продаж поступает в список отчётов на утверждение менеджеру бонусной программы дистрибьютора. Менеджер дистрибьютора может произвести проверку отчёта путем запроса в 1С для получения статистики продаж дилеру товаров за указанный в сводном отчёте продаж период и сопоставить данные отчета с продажами дистрибьютора дилеру за более ранний или текущий период. После проверки отчета менеджер дистрибьютора может утвердить сводный отчёт и поставить в реестр на выплату вознаграждения представителю дилера либо вернуть отчёт на доработку с указанием в комментарии причины, по которой сводный отчёт дилера не принимается.
В системе предусмотрена роль кассира дистрибьютора, который ведёт учёт начислений и выплат бонусов. Эту роль может совмещать менеджер бонусной системы. У кассира есть реестр утверждённых менеджером бонусной системы начислений, по которым он должен произвести выплаты представителям дилера. По мере того, как кассир производит выплату представителю дилера, он делает отметку в системе о том, что по определённому начислению произведена выплата. Факт выплаты по вознаграждению мотивационной системы отражается в личном кабинете представителя дилера в виде виджета мотивационной программы с разбивкой по определённым отчётным периодам. Таким образом, представитель дилера видит, сколько в какой период начислено и выплачено бонусов.
Ниже представлен краткий обзор возможностей участников системы по ролям.
В рамках внедрения наших продуктов Дилер365, Завод365 и Вендор365 осуществляется интеграция с учетной системой дистрибьютора с автоматическим импортом
Закажите у нас реализацию в своей компании системы мотивации своих дилеров. Мы открыты для обсуждения вашего варианта построения системы мотивации и ваших бизнес-процессов ее реализации.
В интерфейс расчета себестоимости изделия в системе Завод365 введены группы параметров для облегчения их ввода
Читать далееУ мастера производства появилась возможность прикреплять оснастку к технологической карте изделия при просмотре производственного заказа
Читать далееРеализовано динамическое адресное хранение в системе управления производством Завод365
Читать далееНаряду с рабочим местом логиста (центр управления доставкой ЦУД) в системе Завод365 разработан интерфейс для менеджеров продаж. В нем менеджер видит полную картину в части доставки заказов своих клиентов
Читать далееВ системе управления производством Завод365 у инженера системы менеджмента качества появилась возможность прикреплять инструмент контроля или измерения к контрольному параметру операции в технологической карте изделия при просмотре производственного заказа
Читать далееБлок переведен на новый интерфейс. Также введена процедура автоматического закрытия нарядов рабочих на конец текущего дня.
Читать далее